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淮北双龙公司在主题教育中走心走实走深彰显成

  在不忘初心、牢记使命主题教育中,淮北双龙矿业公司紧扣职工关心、基层一线期盼,着眼于解决职工群众关心的操心事、烦心事、揪心事,以实打实的决心和态度,推动主题教育走心走实走深。发现并解决实际问题、深入基层送关怀送温暖,以实际行动,让职工共享企业安全发展成果,推动主题教育整改落实见实效。

  职工的需求就是整改要求。双龙公司在主题教育中,注重关注职工身边事,力求做到职工有所呼,企业有所应。该公司领导班子成员深入基层车间、班组走访,紧扣主题教育总体要求和分管联系工作,与职工面对面交流,摸清职工最关心、关注的热点、难点问题,公司领导在深入基层车间、班组调研时,与职工面对面交流,摸清职工最关心、关注的热点、难点问题。当了解到采掘一线职工因工作需要,职工很容易在干活的时候磨破衣服,及时为采掘单位职工每人定制了两套工作服,为职工解决具体问题,深受职工欢迎。这也是双龙公司不忘初心、牢记使命主题教育融入实际工作求实效的一个缩影。

  在主题教育中,该公司把解决群众关注的热点、难点、问题作为检验主题教育取得成效的重要依据。坚持从人民群众最期待的问题做起,解决他们面临的难点、痛点、堵点问题。近期接群众反映,由于双龙公司井下工作面开采,导致地面开渠中路、原何庄村路,道路路面有不同程度塌陷,崎岖不平,导致通行不畅。接到问题反映后,双龙公司领导高度重视,及时召开专题会议,组织人员进行现场勘察,及时修复治理破损路面,为群众出行提供保障。同时,对修复后的路面加强养护管理,环保管理,安排洒水车每天早、中、晚三次进行洒水除尘,有效防止灰尘扬起来,减少空气污染。目前,原何庄村路已修复完毕。开渠中路路基施工完毕,现已具备道路面层施工条件,预计9月15日前将全面完成修复工作。

  不仅如此,在主题教育中,该公司注重在抓整改上敢动真格,边改进、边提升。首先从公司领导跟、带班抓起,8月份,该公司副总师及以上领导下井全程带班时长均超过8小时,有的达到9小时,并做到交接班,落实在现场、隐患排查在现场,切实解决工作中出现的问题,确保矿井安全生产。该公司针对作风建设出台了《双龙公司强化作风建设的七条刚性规定》,从带班下井作业时间、数量、考核与处罚等方面,对领导带班下井制度进行完善。将副总师及以上公司领导下井带班、生产单位管技人员、所有井下岗管技人员下井跟班期间,值班期间、双休日动态督查等情况列入刚规,规范运作,严把考核问责关,干部安全履职完好率大大提升。在淮北矿业集团近期四不两直检查中均没有违反规定的现象发生。

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